COMCAMETRA REPESENTO A LA FEDERACION ARGENTINA DE MEDICINA DEL TRABAJO EN LA VI SEMANA ARGENTINA DE LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Por sexto año consecutivo, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) conmemoró la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo, destinado a la prevención de los riesgos laborales y a la promoción de la salud y seguridad en el trabajo.
Se desarrolló -en simultáneo y por primera vez desde su creación en 2003- en las ciudades de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y Rosario los días 27 y 28 de abril.

En el acto de apertura estuvieron presentes, mediante una video conferencia multipunto con las diferentes sedes, el Ministro de Trabajo Carlos Tomada, y el Superintendente de Riesgos del Trabajo, Juan Horacio González Gaviola, juntos al Gobernador Hermes Binner de Santa Fe, representantes del Area de Trabajo de Mendoza; el Ministro de Industria, Comercio, Producción y Trabajo de la Provincia de Córdoba, Roberto Avalle, el Secretario de Trabajo de Córdoba, Dr. Omar Sereno; los Secretarios Cenerales de las centrales sindicales Hugo Moyano (CGT) y Hugo Yasky (CTA).

Bajo el lema “La Salud y Seguridad en el Trabajo en tiempos de crisis”, se abordaron como temas centrales las condiciones y medio ambiente de trabajo en el sector de la construcción; los comités mixtos de salud y seguridad en el trabajo; las debilidades y fortalezas de la inspección del trabajo; la prevención en diversas actividades económicas que varía según la sede por su importancia regional: sectores tercerizados y pymes (Buenos Aires), manufactura (Córdoba), viticultura, fruticultura, hortalizas y minería (Mendoza), agro y agroindustria (Rosario); los desafíos de la prevención secundaria y terciaria de los riesgos del trabajo; la puesta en marcha de sistemas de gestión en salud y seguridad a nivel de la empresa; la salud y seguridad en el trabajo frente a la crisis global.

Como COMCAMETRA - Córdoba, el Dr. Vicente F. Cuello Atencio y el Dr. Santiago Dolce tuvieron la oportunidad de representar a la Federación Argentina en Medicina del Trabajo (FAMETRA) el día martes 28 en el V panel donde el tema a desarrollar fue "Desafíos de la Prevención Secundaria y Terciaria de los Riesgos del Trabajo. Niveles de calidad comparativos; el resto de los expositores representaron a la CGT-Córdoba, el Dr. Carlos Alberto Cottonaro; por la UART, el Dr. Enrique Pereira; representante del Sector Industrial, el Dr. Hugo Rostagno y por la SRT, el Dr. Eduardo García; junto a ellos y como moderador de la mesa estuvo el representante de la Comisión Médica de Tucumán, el Dr. Jorge Gaete.
Fueron muy importantes y de gran interés las exposiciones basadas en la aclaración de lo referido a la etapa Secundaria y Terciaria, la disusión planteada por los diferentes formas de atención, en cuanto estos puntos y la atención primaria en la Medicina del Trabajo como eje fundamental, así como el desafío importante en cuanto al trabajo informal y los riesgos en la salud de nuestros trabajadores.

Finalizando esta Semana, el 28 de abril se conmemoró el “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo”, instaurado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) cuyo lema este año fue “Salud y vida en el trabajo: un derecho humano fundamental” con un video conmemorativo por la representante de la OIT.

28 de Abril - DIA MUNDIAL de la SALUD y SEGURIDAD en el TRABAJO

En 2003, la OIT comenzó a celebrar un Día Mundial para hacer hincapié en la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales, aprovechando sus puntos tradicionalmente fuertes como son el tripartismo y el diálogo social. El 28 de abril es además un día que el movimiento sindical mundial asocia desde hace años con la conmemoración de las víctimas de accidentes y enfermedades profesionales.

COMIDA Y TRABAJO

Menús saludables en el trabajo

Una nutrición inadecuada se asocia directamente a mayores problemas de salud y a un menor rendimiento, tanto en el ámbito doméstico como en el laboral.

Según estudios, la productividad de quien está mal nutrido puede reducirse hasta un 20%. Esa merma de rendimiento, así como el mayor riesgo de contraer enfermedades evitables, podría prevenirse mediante el desarrollo de campañas educativas y de prevención.
Dado que una tercera parte del día, como mínimo, está dedicada a trabajar, el lugar de trabajo es, o más bien debería ser, el más propicio para llevar a buen término la teoría y práctica de una alimentación saludable, de la misma forma que se va implementando ya en centros y comedores escolares.

La jornada laboral está estructurada en torno a los refrigerios y las comidas: el descanso para el café, la hora del almuerzo y la merienda. Estos momentos brindan la oportunidad a la empresa para facilitar a los trabajadores el acceso a una comida sana.
Sin embargo, la oferta actual con la que se encuentran la mayoría de trabajadores se halla muy alejada del significado de una alimentación saludable, lo que explica que los trabajadores tengan dificultades para lograr el equilibrio nutricional diario necesario.

Asimismo, se aprecia una tendencia hacia la reducción del tiempo destinado a las comidas en el trabajo. Para ajustarse lo máximo posible a estos horarios, los trabajadores se ven obligados a acudir a restaurantes que les garantizan ‘comer rápido’, pero que, a menudo, también representan las opciones menos convenientes para mantener una dieta sana y equilibrada.
Una gran parte de trabajadores opta por el menú del día que ofrecen bares y restaurantes, aunque muchos de estos menús suspenden en calidad dietética. Uno de cada tres menús del día de restaurantes no alcanzan un nivel bueno en calidad dietética porque no ofrecen la posibilidad de elegir verdura o ensalada, legumbres y pescado, convenientes en un menú que se atenga a los principios de la dieta equilibrada y saludable. También penalizó a los menús incluir alimentos proteicos y muy calóricos como primer plato y la ausencia de guarniciones variadas en los segundos platos y de fruta en el postre.
Por otro lado, en algunos países se está viviendo con absoluta normalidad la desaparición formal de los horarios de las comidas, mientras se extiende el llamado fenómeno SAD (acrónimo de ‘Stuck At Desk’, pegado a la mesa), que equivale a no salir del entorno laboral y almorzar en las mesas de trabajo. A esto se suma que las máquinas expendedoras están repletas de refrescos, patatas fritas, dulces o bollería industrial, y muchas reuniones ya no se contemplan sin este tipo de bollería para acompañar al café.
Por otro lado, en determinados sectores de actividad, como el de la construcción, está muy arraigada la costumbre de almorzar bocadillo de embutido o tortilla acompañado de vino, cerveza o refrescos, y café azucarado. La sobrecarga habitual de lípidos, sodio y azúcares para el organismo explica la mayor prevalencia de dislipemias, obesidad, hipertensión y diabetes en este sector de población activa.


Dieta preventiva
Ciertos tóxicos industriales, determinados patrones de conducta alimentaria, estrés y condiciones de trabajo mejorables se comportan en sí mismos como factores de riesgo que aceleran la aparición de enfermedades crónicas (cardiovasculares, obesidad, cáncer o diabetes, entre otras). El papel que juega la dieta en la salud es incuestionable.
Las últimas investigaciones se centran en el consumo suficiente de antioxidantes como vitaminas A, E y C, selenio y polifenoles. En esta línea de estudio se aboga por la inclusión en la dieta de alimentos ricos en antioxidantes, más abundantes en los vegetales de color vivo (cítricos, uvas negras, melocotones y albaricoques, ciruelas moradas, frutos secos, tomate, pimientos rojos, calabaza, remolacha y zanahoria). Acostumbrarse a llevar el almuerzo, la merienda e incluso la comida preparada de casa sigue siendo un hábito saludable y conveniente si la oferta alimentaria en el trabajo no es la adecuada.


Estos consejos dietéticos contribuyen a dar el primer paso a título individual, aunque no siempre es posible seguirlos y, lo más habitual, no durante todos los días de lunes a viernes. Se entiende por ello que la alimentación en el trabajo es una responsabilidad compartida y que la misma empresa debería apostar por la implementación de programas de nutrición con objetivos claves: facilitar el acceso a la comida sana a los trabajadores y promover el cambio de conductas insanas como el hábito alcohólico, el tabaquismo y el sedentarismo.
Desde la Organización Internacional del Trabajo (ILO, en sus siglas inglesas) se alienta a las empresas a poner en práctica diversas acciones saludables. Entre ellas se encuentran:
- Menús diarios en los comedores de empresa que incluyan alimentos de mejor calidad (alimentos frescos como frutas, verduras, pescado o ensaladas).
- Opciones más saludables a precios subvencionados.
- Regulación del contenido de las máquinas expendedoras de alimentos y bebidas en el lugar de trabajo. Promoción de opciones saludables como zumos de fruta, frutos secos con cáscara, así como bocadillos vegetales, además del agua. Y fruta.
- Vales de comida para los trabajadores en los restaurantes que ofrecen menús más equilibrados.
- Oferta gratuita de frutas.


A nivel nacional e internacional algunas instituciones y empresas privadas han puesto en marcha iniciativas saludables para promover la salud por la alimentación y la actividad física en el ámbito laboral.



Extraido de: http://www.asteriscos.tv/; http://www.saludybelleza.org/

NUEVO FALLO DE LA CORTE SUPREMA CONTRA UNA ART

Si no hay fiscalización al empleador, la responsabilidad de lo que ocurra, será de la ART

La Corte decidió que una aseguradora de riesgos de trabajo (ART) es plenamente responsable de todos los daños que haya sufrido el trabajador si, por su parte, omitió cumplir su deber de fiscalizar al empleador y las condiciones de seguridad laboral que brinda a sus empleados. En otras palabras, la aseguradora no podrá limitar su responsabilidad a lo pactado en el contrato de seguro, sino que deberá indemnizar al trabajador conforme a las normas del Código Civil.

La responsabilidad plena recae sobre la aseguradora, sólo si ésta omitió fiscalizar las condiciones de seguridad laboral.

El caso

Un trabajador falleció en el lugar de trabajo, como consecuencia de un incendio y sus padres obtuvieron una plena indemnización de daños y perjuicios. Según la mayoría del alto tribunal, la ley de riesgos de trabajo 24.557, tuvo por objeto principal reducir la siniestralidad laboral a través de la "prevención" de los riesgos derivados del trabajo, lo cual es un mandato del artículo 14 bis de la Constitución nacional, donde se recepta el principio protectorio.
El fallo hace hincapié en que la ley estableció sobre las aseguradoras obligaciones de control, promoción, asesoramiento, asistencia, planeamiento, programación, vigilancia y visitas a los lugares de trabajo y sólo cuando se cumplen esas obligaciones las aseguradoras son vehículos útiles para prevenir los riesgos del trabajo.
Por eso, las ART tienen un deber de conducta que por un lado las obliga a tener un acabado conocimiento de la específica realidad del ámbito laboral asegurado y, por el otro, deben realizar actividades concretas de prevención e, incluso, denunciar a las empresas que no cumplen con las condiciones de seguridad laboral. La salud no sólo interesa al individuo sino que también es un bien público. Para el criterio de la mayoría, el hecho de que las aseguradoras no puedan obligar a las empresas aseguradas a cumplir determinadas normas de seguridad, ni impedir a que éstas ejecuten sus trabajos por no alcanzar ciertas condiciones de seguridad, no debe hacer olvidar que una de sus funciones es la de prevenir los incumplimientos, para que éstos puedan evitarse.

Extraído de LA NACION, 1° de Abril, 2009.

SEGURIDAD LABORAL

Firman convenio para promover la Seguridad Laboral en Córdoba

Un convenio para la difusión de micros informativos que promuevan prácticas de seguridad laboral en el rubro de la construcción y evitar los accidentes en el sector, fue firmado entre la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) y la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
El acuerdo fue rubricado por el titular de la Unidad de Relaciones Institucionales del organismo nacional, Ernesto Pivetta, y la rectora de la UNC, Carolina Scotto.
El convenio comprende la realización de audiovisuales que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo y prevenir los accidentes en la industria de la construcción.
El proyecto surgió en el seno de la comisión cuatripartita de industria de la construcción para la prevención de accidentes de la construcción de Córdoba, una mesa de debate y concertación formada por diversos sectores, patrocinada por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, con el objetivo de encontrar vías para mejorar las condiciones laborales de ese sector.
"La comisión en Córdoba está conformada por la Unión Obrera de la Construcción (Uocra); la Cámara de Constructores; la Cámara Desarrollista de Córdoba; Colegios Profesionales relacionados a la construcción; Unión Argentina; Aseguradoras de Riesgos de Trabajo (ART) y UNC, precisó el Secretario de Trabajo del Ministerio de Industria, Comercio y Trabajo de la Provincia, Omar Sereno.
Para llevar a cabo esta propuesta, la UNC, desde la Secretaría de Extensión Universitaria puso a disposición los equipos técnicos y actores, en tanto la Superintendencia hizo el aporte económico económico.
"Es una herramienta importante para que la comunidad se comprometa con el problema, que puede ser considerado un flagelo por la cantidad de accidentes que a diario ocurren", señaló Sereno.
El convenio compromete a la UNC a realizar cinco micros televisivos y radiales que describirán una escena cotidiana de en obra en construcción, precisó el funcionario.

Fuente: http://www.elpatagonico.net

VI Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Por sexto año consecutivo la Superintendencia de Riesgos del Trabajo organiza la Semana Argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo. El programa recrea un espacio para el desarrollo del diálogo social en prevención de los riegos laborales, convocando a cuatro eventos simultáneos que se realizarán en las ciudades de Buenos Aires, Córdoba, Mendoza y Rosario, los días 27 y 28 de abril.

Buenos Aires • Córdoba • Mendoza • Rosario
PROGRAMA

Lunes 27

09:00 Acreditación. Entrega de materiales

10:00 Acto de Apertura (video conferencia multipunto)

Carlos A. Tomada, Ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Hermes Binner, Gobernador de la Provincia de Santa Fe

Celso Jaque, Gobernador de la Provincia de Mendoza

Juan Schiaretti, Gobernador de la Provincia de Córdoba

Hugo Moyano, Secretario General de la CGT

Hugo Yasky, Secretario General de la CTA

Juan Carlos Lascurain, Presidente de la UIA

Juan Horacio González Gaviola, Superintendente de Riesgos del Trabajo

11:00 Pausa para café

11:20 Panel I Perspectivas de mejoras de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en el sector de la construcción. Integrado por representantes de los trabajadores, empleadores y del Estado.

13:00 Pausa para almuerzo

14:30 Panel II Comités Mixtos de Salud y Seguridad en el Trabajo: implementación y buenas prácticas. Laurent Vogel, Confederación Europea de Sindicatos (video). Presentación de 4 casos a cargo de empleadores y trabajadores

16:00 Pausa para café

16:20 Panel III Debilidades y fortalezas de la inspección de trabajo. Integrado por representantes de las provincias y de la SRT.

Martes 28

09:30 Panel IV Prevención de Riesgos en el Trabajo en diversas actividades económicas. Integrado por representantes de cada sector económico y de la SRT.
Buenos Aires: Sectores Tercerizados y PYMES
Córdoba: Manufactureras y Agro
Mendoza: Vitivinicultura, Fruticultura, Hortalizas y Minería
Rosario: Agro y Agroindustria

11:00 Pausa para café

11:20 Panel V Desafíos de la Prevención Secundaria y Terciaria de los Riesgos del Trabajo. Niveles de calidad comparativos. Integrado por representantes de la CGT, CTA, UART, FEMETRA, UIA y de la SRT.

13:00 Pausa para almuerzo

14:30 Presentación de proyectos de investigación financiados por la SRT (video conferencia multipunto)
-“Determinación de manifestaciones tempranas de neurotoxicidad en trabajadores expuestos a solventes orgánicos en una industria metalmecánica” Jorge Kohen, Universidad Nacional de Rosario.
-“Trabajo, mercado de trabajo y cultura en Jujuy”. Relación entre las condiciones socioculturales y las condiciones de trabajo en los trabajadores tabacaleros. Susana Teresa Aparicio, Instituto de investigaciones “Gino Germani” - UBA
-“Estrés laboral en trabajadores de la Educación”. Investigación sobre la existencia de Burn-out (SQT) en docentes. Mariana Andrea Marucco, Universidad Nacional de Lanus.

15:30 Panel VI Puesta en marcha de sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo a nivel de empresa. Integrado por representantes del sector empleador.

16:30 Pausa para café

16:50 Acto de conmemoración del “28 de abril: Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo” (video conferencia multipunto)

Entrega del Premio Bialet Massé 2009
La Salud y Seguridad en el Trabajo frente a la crisis global Valentina Forastieri, Health Promotion and Training Cluster. International Programme on Safety and Health at work and the Environment

Palabras finales

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

La entrada es libre y gratuita. Se entregan certificados de asistencia.

Sedes en las ciudades de:

Buenos Aires Auditorio del Banco Nación • Bartolomé Mitre 325, 1° piso.

Córdoba Auditorio “Diego de Torres” de la Universidad Católica de Córdoba • Obispo Trejo 323.

Mendoza Centro de Congresos y Exposiciones “Angel Bustello” • Virgen del Carmen de Cuyo 600.

Rosario Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Exactas, Ingeniería y Agrimensura de la Universidad Nacional de Rosario • Av. Pellegrini 250.

24 de Marzo. Día Mundial de la Tuberculosis

Muchos piensan que la Tuberculosis es una enfermedad del pasado, pero lamentablemente para ellos y para nosostros, es una enfermedad que aún hoy más allá del 2000, está presente, y que si la situación mundial perdura o empeora, seguramente, también empeorará esta enfermedad.
Sigue siendo una de las causas principales de mortalidad en el mundo por enfermedades infecciosas entre los adultos, con aproximadamente 1.7 millones de muertes atribuidas a la Tuberculosis en el 2006.
El 24 de marzo es el Día Mundial de la Tuberculosis; esta celebración anual conmemora la fecha en el año 1882 cuando el Dr. Robert Koch anunció el hallazgo de la bacteria M. tuberculosis causante de la Tuberculosis.

Entendemos, y de forma sinética la definición, como enfermedad profesional, aquella contraída a consecuencia del trabajo.
Dentro de las patologías contraídas en ocasión del trabajo, ésta es una de las presentes en el médico y los trabajadores de la salud.
El personal médico tiene de 2 a 3 veces más probabilidaes de contraer la enfermedad que el resto de la población, y los tabajadores de laboratorios expuestos al Mycobacterium Tuberculosis, tres veces más; así también los expuestos a esta patología son los veterinarios y sus acompañantes o ayudantes.
Otros ambientes de trabajo que presentan alta prevalencia son los albergues, centros de rehabilitación, cárceles y en diferentes lugares de hacinamiento donde el o los trabajadores allí presentes, tengan contacto.

Porque el objetivo es controlar la infección a través de medidas que eviten la generación y propagación de los núcleos goticulares.
-Detección, aislamiento, diagnóstico y tratamiento precoz de los pacientes con sospecha de Tuberculosis.
-Aislamiento estricto del paciente tuberculoso o con alta sospecha.
-Conocimiento del estado tuberculínico del personal sanitario o personal expuesto frente a la Tuberculosis.

Como medidas preventivas de uso personal, lo más sencillo de realizar es con mascarillas y respiradores; por supuesto, de buena calidad, las correctas para la prevención y con un buen uso.

Los trabajadores sanitarios, como fue expuesto al comienzo, tienen más riesgo que la población general de infectarse y enfermar por Tuberculosis. El riesgo es mayor en los profesionales que tienen contacto con las secreciones de los pacientes, variando en cada país, e incluso entre regiones del mismo, posiblemente en función de la distinta aplicación de las medidas de control tanto en la comunidad como en los centros sanitarios.

8 de Marzo. Día Internacional de la Mujer

El "Día Internacional de la Mujer" o "Día Intaernacional de la Mujer Trabajadora fue establecido por las Naciones Unidas en 1975.

Su origen se remonta al 8 de marzo de 1857 cuando se produjo la primera huelga de trabajadoras de la industria textil y del vestido en la ciudad de Nueva York. Las protagonistas de otro hecho similar fueron, también, empleadas textiles newyorkinas: en 1908 las obreras iniciaron una huelga en la Fábrica Colton y tomaron el establecimiento. Pedían igualdad de salario entre hombres y mujeres, descanso dominical y reducción de la jornada laboral. Las huelguistas fueron encerradas y el edificio fue incendiado. Murieron quemadas 129 mujeres.

En 1910, en el Congreso Internacional de la Segunda Internacional de Copenhage, fue propuesta esa fecha como "Día Internacional de la Mujer". La proposición la realizó la dirigente comunista alemana Clara Zetkin, que integraría, años después, el grupo revolucionario alemán "Espartaco". Tiempo después, las Naciones Unidas tomaron esa fecha como un hito importante en las luchas de las mujeres para conseguir la igualdad de derechos, la participación plena en la sociedad.

Las mujeres buscaron la igualdad con el hombre y el primer acto fue la lucha por el voto.En nuestro país, en 1919 se presenta el primer proyecto de Ley en el Parlamento Nacional para otorgar el voto a las mujeres.

En el año 1921 se presenta otro proyecto para el otorgamiento del voto de la mujer, que tuvo la misma suerte que el anterior; hubo iniciativas posteriores con el mismo destino.

En 1928 el gobernador de la Provincia de San Juan, Federico Cantoni, otorgó el voto a las mujeres, hasta que en 1946 el gobierno peronista logró sancionar los derechos cívicos de la mujer.

En los primeros años del siglo XX, aparecieron los primeros movimientos feministas y de liberación de la mujer, como expresión de las militantes del Partido Socialista y del movimiento anarquista.

La mujer ingresó a la política en la Argentina -con derechos para elegir y ser elegida- en 1946, por la lucha de Eva Perón.

COM.CA.ME.TRA - CORDOBA les desea a todas las mujeres, un muy FELIZ DIA!