sábado, 4 de agosto de 2012

XVII CONGRESO ARGENTINO DEL TRABAJO - FEDERACION ARGENTINA DE MEDICINA DEL TRABAJO (FAMETRA)

XVII CONGRESO ARGENTINO DEL TRABAJO - V CONGRESO DEL MERCOSUR. 
 5 AL 7 DE SEPTIEMBRE DE 2012.

INVITA: ASOCIACIÓN DE MEDICINA DEL TRABAJO DE LA PROVINCIA DE CÓRDOBA (AMTCba).


TEMARIO:

- Riesgos Ocupacionales en la Mesopotamia.
- Simposio de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
- Jornada de Enfermería Ocupacional.
- La Inspección del Trabajo en el Litoral Argentino.
- Enfermedades Infecciosas Ocupacionales Emergentes en el Litoral Argentino.
- Riesgos Psicosociales.
- Atención Primaria, Salud Pública y Medicina del Trabajo en el Litoral Argentino.
- La Certificación y la Recertificación de Especialistas en Medicina del Trabajo en la República Argentina.
- Talleres con Expertos.
- El Sistema de Riesgos del Trabajo en la República Argentina.
- Discapacidad y Trabajo en la República Argentina.
- Riesgos Ocupacionales y del Medio Ambiente en las Represas del Mercosur.
- Riesgos Ocupacionales en la Industria Cárnica del Mercosur.
- El Trabajo Informal en el Mercosur.
- Rol de las Asociaciones Científicas especializadas en Medicina del Trabajo y en Salud Ocupacional en el Mercosur.
- La Formación de los RRHH en Salud Ocupacional en el Mercosur.
- Factores Psicosociales en el Mercosur.
- La Rehabilitación en Medicina del Trabajo.
- Drogadependencia en el trabajo.
- Simposio Mujer, Salud y Trabajo.
- Enfermería Ocupacional.


PARA MAS INFORMACIÓN INGRESA A:
http://www.congresofametra.com.ar

IMPORTANCIA DE LA LACTANCIA MATERNA Y OIT

Desde nuestra Asociación de Medicina del Trabajo nos pareció de suma importancia e interés la siguiente nota respecto a la Lactancia Materna y Trabajo, tanto para el actual desarrollo y crecimiento del bebé como del futuro hombre o mujer que nos acompañará en la vida laboral.

Con motivo de la celebración esta semana de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recordó la importancia de que las madres puedan amamantar a sus bebés en el puesto de trabajo.


"El derecho a seguir dando de mamar tras la vuelta al trabajo una vez terminada la baja de maternidad es importante para la salud de la madre y especialmente para la salud de su hijo", dijo Manuela Tomei, directora del Departamento de Protección Laboral de la OIT.

Los empresarios también obtienen beneficios permitiendo a las madres prolongar lo más posible la lactancia, destacó Tomei, porque se garantiza un mayor índice de reincorporación laboral tras la baja de maternidad y se promueve una mayor identificación con la empresa.

"Los empresarios que dan a las madres tiempo para amamantar, y que designan un lugar en el que lo puedan hacer en condiciones de higiene, se benefician en términos de incremento de la productividad por un menor absentismo parental, una mayor tasa de regreso al trabajo y un incremento de la motivación del empleado", explicó. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), la prolongada lactancia materna es la mejor manera de alimentar a los bebés, así como de fortalecer su sistema inmunológico. Esta organización recomienda la lactancia como único alimento hasta los seis meses de vida y mantenerla, al tiempo que se incorporan otros elementos a la dieta, hasta los dos años.

La OIT recordó que en 92 países del mundo las legislaciones nacionales otorgan a las madres pausas en sus jornadas laborales para dar el pecho a sus hijos, por lo general hasta un máximo de una hora diaria, que se suele dividir en dos pausas de media hora.

No obstante, son muchas aún las madres, según la OIT, que se ven obligadas a tener que elegir entre volver a trabajar y dejar la lactancia, o afrontar el riesgo de perder sus empleos.

Fuente: http://www.lavoz.com.ar